EMS-/ Fitnessstudios – Rechte und Pflichten während Corona
EMS-/ Fitnessstudios – Rechte und Pflichten während Corona
Arbeitsrecht – Benachteiligungsverbot & Ansprüche des Arbeitnehmer: Teil 2 – angemessene Entschädigung
In diesem 2. Teil (hier kommen sie zu Teil 1) der Beitragsreihe wollen wir Ihnen erläutern, was im Falle des Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer eine „angemessene Entschädigung“ im Sinne des § 15 Abs. 2 S. 1 AGG ist. Benachteiligungsverbot – „angemessene Entschädigung“ Nach § 15 Abs. 2 AGG ist im […]
Arbeitsrecht – Benachteiligungsverbot & Ansprüche des Arbeitnehmer: Teil 1
In dieser Beitragsreihe stellen wir Ihnen im Überblick dar, wie es sich im Arbeitsrecht mit dem Benachteiligungsverbot verhält und welche Ansprüche des Arbeitnehmers wegen eines Verstoßes nach § 15 AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bestehen. Immer wieder werden Arbeitnehmer am Arbeitsplatz benachteiligt. Das zeigt auch eine Statistik der Antidiskriminierungsstelle des Bundes in Berlin. Im Jahr 2016 gab es […]
Gesetz für faire Verbraucherverträge – Änderungen für EMS-/Fitnessstudios
Welche Änderungen kommen auf Sie als EMS-/Studiobetreiber durch das Gesetz für „faire Verbraucherverträge“ zu?
Reform des WEG-Rechts – Teil 6: Sonstige Änderungen
WEG: sonstige Änderungen. Der finale Beitrag unserer Reihe zum Thema „Reform des WEG“ befasst sich mit den sonstigen Änderungen des WEG-Rechts. Wir haben für sie den sonstigen Änderungskatalog zusammengefasst. WEG: Sonstige Änderungen – Katalogsübersicht WEG: Sonstige Änderungen I – Anspruch auf Einsicht in Verwaltungsunterlagen Auch sonst gab es einige weitere Änderungen durch die Reform. So […]
Reform des WEG-Rechts – Teil 5: Bauliche Veränderungen
Welche wesentliche Ziele verfolgt die WEG-Reform in Hinblick auf bauliche Veränderungen? Insbesondern im Hinblick auf die Kostentragung und die Gesattung eiens Anspruchs auf bauliche Veränderung stehen im Fokus.